Déroulement d’une formation

Délais d’accès

Nos modalités d’évaluation

Pour que nos formations répondent au mieux aux besoins de nos stagiaires de manière individuelle et qu’ils atteignent les objectifs de formation, nous avons mis en place différents outils avant, pendant et à l’issue de la formation.

En amont de la formation

Positionnement du stagiaire : il est important de dresser un profil du stagiaire pour adapter au mieux le contenu de la formation. Le questionnaire préalable à la formation envoyé environ 3 semaines avant le début de la formation permet de recueillir les attentes, le niveau de connaissance de départ, vérifier si la personne a bien les prérequis. Cela permet aussi de recueillir d’éventuels besoins spécifiques (par exemple lié à un handicap) afin que notre référente handicap puisse envisager l’adaptation de la formation avec le stagiaire en fonction de ses besoins.

Pendant la formation

L’évaluation des acquis va mesurer tout au long de la formation, l’atteinte des objectifs de la formation et permettre une éventuelle action corrective. Elle se fait avec des outils comme les Quiz, QCM, exercices pratiques, mises en situation, tours de table…). En fonction de ces évaluations, l’intervenant pourra le cas échéant proposer un temps d’accompagnement personnalisé pour individualiser le parcours de formation.

Pour toutes les informations pratiques sur nos formations téléchargez notre livret d'accueil.