La posture du manager

Objectifs

  • Identifier le rôle et la mission du manager pour développer sa légitimité
  • Comprendre les leviers de la motivation pour les mettre en œuvre
  • Savoir déléguer, organiser, suivre
  • Faire face aux situations délicates du management

Durée

3 jours soit 21h

Horaires

de 9h à 12h 30 et de 13h 30 à 17h

Groupe

de 4 à 10 stagiaires

Public visé

Tout encadrant désireux d’acquérir les bonnes pratiques du management pour développer savoir être et savoir-faire.

Pré-requis

Absence de prérequis. Tous publics.

Moyens & méthodes pédagogiques

  • Autodiagnostics
  • Apports théoriques -Tests de perception et comportement personnel
  • Travail individuel - Etudes de cas pratiques des participants
  • Elaboration de Plan de Progrès Personnel par les participants
  • L’éventuel caractère confidentiel des données partagées sera préservé.
  • Classeur ou chemise pédagogique avec supports remis au stagiaire

Modalités d’évaluation

  • Évaluation des acquis de la formation
  • Questionnaire de satisfaction
  • Questionnaire post-formation